Блог

Налоговые риски аутстаффинга

При выводе персонала за штат аутстаффер выполняет все функции официального работодателя, включая своевременную уплату налоговых отчислений.

Как подготовиться к собеседованию в компании

Собеседование – важный этап знакомства соискателя с работодателем, когда оба принимают важное решение насчет будущего сотрудничества.

ИТ аутсорсинг

При аутсорсинге организация отдает часть своих функций (прямо не связанных с главным направлением работы) сторонней фирме, профессионально занимающейся решением таких задач.

Особенности вывода персонала за штат

Вывод персонала за штат – один из методов оптимизации работы предприятия и снижения налогового бремени.

Что такое штат персонала

Важнейшим фактором развития компании выступает ее персонал, выполняющий те или иные функциональные обязанности.

Оценка персонала методом 360 градусов

Чтобы обеспечивать успешное выполнение бизнес-проектов, организации необходимо систематически проводить мониторинг сотрудников для определения эффективности их работы.

Подбор торговых представителей

Торговые компании работают в условиях высокой конкуренции, когда удерживать стабильные позиции на рынке довольно сложно.

Подтверждение опыта работы при приеме на работу

При найме нового сотрудника большую роль, наряду с его деловыми и личными качествами, играет опыт работы.

Оптимизация затрат на персонал

Занимаясь вопросами кадровой оптимизации, стоит отдавать отчет, что существуют статьи расходов, на которых не желательно экономить.

Профессиональные качества менеджера по продажам

В условиях высокой конкуренции товар или услуги нуждаются в активном продвижении на рынках.

Отправить заявку на услуги
Выберите услуги, которые Вас интересуют:
Нажимая на кнопку “Отправить”, вы принимаете
условия Политики конфиденциальности.
Отправить заявку на услуги
Выберите услуги, которые Вас интересуют:
Нажимая на кнопку “Отправить”, вы принимаете
условия Политики конфиденциальности.