Где можно найти рабочих

Подбор сотрудников был и остается болезненной проблемой для каждой компании. Важно не просто найти единицу на имеющуюся вакансию, а хорошего работника, имеющего необходимые навыки и эффективно выполняющего определенные трудовые обязанности.

Где найти рабочих в Москве

У многих организаций сроки на подбор и обучение персонала ограничены. В период нехватки рабочих не выполняется необходимый объем работ, снижается производительность и прибыль предприятия.

Еще сложнее ситуация с временными рабочими. Деятельность некоторых предприятий имеет сезонный характер или связана с выполнением проектов. В этих ситуациях держать постоянный штат персонала невыгодно, ведь в период простоя им приходится платить заработную плату. Похожая проблема есть и в компаниях с «плавающим» объемом выпуска товара, который напрямую зависит от уровня продаж. Увеличение заказов требует быстрого увеличения численности персонала за счёт временных рабочих.

Способы поиска временных работников

Каждая фирма применяет свои способы поиска временного персонала. Решение об использовании тех или иных методов принимают специалисты HR-службы. Чтобы решение было обоснованным, стоит знать обо всех основных способах, позволяющих найти сотрудников. Рассмотрим, какие способы поиска существуют:

• Интернет. Этот метод предполагает размещение объявления о вакансии на специальных ресурсах: сайтах по трудоустройству, сайтах рекрутинговых агентств, специализированных порталах (например, для специалистов IT, банковских, медицинских работников и т.д.);
• СМИ. Достаточно распространенный способ поиска - размещение объявлений в печатных деловых изданиях, газетах;
• Кадровые агентства. Найм персонала через кадровые и рекрутинговые агентства сегодня становится все популярнее.

Выгоды от сотрудничества с агентством

При самостоятельном подборе людей рекрутеру необходимо потратить много времени, отвлекаясь от основной работы. Даже если не учитывать время на поиск человека, довольно длительным будет процесс его обучения и стажировки. Если кандидат, по каким-то причинам, не устроит руководство, процесс придется повторить еще раз.

Кадровое агентство эффективно решит проблемы нехватки персонала. Обратившись в агентство, вы получите команду опытных работников с необходимыми навыками, готовых сразу приступить к выполнению своей работы. Агентство решит вопросы с обучением и подготовкой людей. При необходимости сотрудник сразу может быть заменён.

Наша компания оказывает помощь в поиске и предоставлении кадров как на временной, так и на постоянной основе. Подберем для вас:

• Административный персонал;
• Банковский персонал;
• Торговый персонал;
• Промо-персонал;
• Офисный персонал.

Для связи с нами Вы можете:

• Заказать обратный звонок через специальную форму в начале страницы;
• Позвонить по телефону +7(495) 215-09-02;
• Написать на электронную почту info@dailypersonal.ru;
• Оставить заявку на услугу в форме, представленной ниже.