Подбор бухгалтера

Агентство Daily Personal подберет для вашей компании главного бухгалтера/бухгалтера, профессионализму которого вы сможете доверять. Мы подбираем специалистов по следующим видам деятельности:

Подбор бухгалтера в Москве

  • торговля;
  • транспорт и логистика;
  • финансы;
  • производство;
  • строительство;
  • малые предприятия;
  • бюджетные организации.

Прайс-лист

Услуга Срок исполнения Цена
Аутсорсинг бухгалтера/главного бухгалтера от 1 дня с момента подачи Заказчиком заявки от 480 рублей/час

Этапы подбора

Подбор персонала проводится по следующему алгоритму:

  1. Подача Заказчиком заявки, оформление Договора о сотрудничестве;
  2. Поиск кандидатов по указанным в заявке критериям;
  3. Проверка профессионализма, деловых и личных качеств претендентов (анализ резюме, тестирования, интервьюирование);
  4. Отбор подходящих кандидатов;
  5. Организация встреч кандидатов с представителями Работодателя;
  6. Согласование результатов;
  7. Оформление на работу финального кандидата, гарантийное сопровождение.

Если сотрудник не проходит испытательный срок, проводится его бесплатная замена. Закрытие конкретной вакансии удостоверяется письмом об окончании гарантийного срока.

Профессиональные критерии подбора

Основными критериями при подборе бухгалтера, являются честность и ответственность. Важными для работы в бухгалтерской сфере являются также такие качества, как:

  • Аналитический склад ума;
  • Внимание к мелочам, педантичность, скрупулезность;
  • Дисциплинированность, способность справляться со своими обязанностями точно в срок;
  • Самостоятельность, способность к самоконтролю;
  • Способность адаптироваться под быстро меняющиеся условия;
  • Способность к взаимодействию с разными людьми, умение улаживать спорные ситуации, избегать конфликтов.

Получить бесплатную консультацию +7 (495) 215-09-02


Профессиональные навыки, которыми должны обладать кандидаты

Базовым требованием при подборе претендентов на должность бухгалтера является профильное образование. Обязательными являются:

  • Теоретическая подготовка. Для работы в бухгалтерской сфере необходимо владение большим количеством информации, а также умение грамотно ее использовать. Обязательными являются знания о системе налогообложения, тенденциях в развитии бухучета;
  • Практический опыт. Правильно организовать свой труд сможет только специалист со стажем работы и багажом определенных умений и навыков;
  • Знание бухгалтерских программ. Бухгалтер должен уметь пользоваться современными программами, которые автоматизируют бухгалтерский учет и экономят массу времени.

С какими трудностями сталкиваются при подборе

При подборе персонала на должность бухгалтеров у компаний нередко обнаруживаются трудности следующего характера:

  • Трудно оценить компетенцию и квалификацию претендентов на должность;
  • У руководства не хватает времени на просмотр резюме, встречи с претендентами;
  • Бухгалтер нужен срочно, а быстро найти хорошего сотрудника не получается.

Почему нужно обращаться в агентство

В кадровом агентстве Дейли Персонал отбором претендентов на бухгалтерскую должность занимаются рекрутеры-профессионалы. Каждый соискатель тщательно проверяется на предмет соответствия необходимым требованиям. Способы и методики в каждой ситуации выбираются индивидуально, с учетом заявленных работодателем требований. Для оценки профессионализма и деловых качеств главных бухгалтеров привлекаются эксперты.

3 причины начать сотрудничество с Дейли Персонал

Поручив поиск персонала нашим профессионалам, вы:

  1. Получаете добросовестных специалистов с необходимыми знаниями и опытом;
  2. Экономите время и силы на подбор персонала;
  3. Имеете гарантию бесплатной замены, если предложенный специалист по любой причине не подошел.

Подбираем также:

наши клиенты
Отправить заявку на услуги
Выберите услуги, которые Вас интересуют:
Нажимая на кнопку “Отправить”, вы принимаете
условия Политики конфиденциальности.
Отправить заявку на услуги
Выберите услуги, которые Вас интересуют:
Нажимая на кнопку “Отправить”, вы принимаете
условия Политики конфиденциальности.