Аудит кадровой документации для компании Mains

Страховой брокер Mains – новое имя на рынке страхования.

В нашу компанию обратился руководитель Mains group с просьбой провести аудит кадровой документации.

Цели:

Получить реальную картину состояния кадровой документации
Выявить недостатки
Избежать рисков, в вязи с неполным ведением документооборота
Найти провайдера услуги по ведению кадровой документации на постоянной основе

По результатам экспертизы было поставлено несколько задач:

Разработка Локальных нормативных актов
Разработка и восстановление недостающих кадровых документов (дополнительные соглашения, табели учета рабочего времени, графики отпусков и др.)
Восстановление недостающих записей в трудовых книжках
Ведение кадровой документации на постоянной основе специалистом Дейли Персонал

Проблематика

Большое количество "пробелов" в ведение кадровых документов было причиной отсутствия в штате компании кадровика
Стали очевидными риски, ведь отсутствие документов может привести к штрафам и невыгодной позиции в случае судебных споров с сотрудниками
Отсутствие кадровика не дает возможности детально проработать локальные нормативные документы, а также приводит к ошибкам при увольнениях
Руководство компании посчитало более выгодным привлечь аутсорсинговую компанию, так как это действительно дешевле и надежнее, ведь за итоги работы отвечает провайдер.

Решение

Mains group рассмотрели предложения аутсорсинговых компаний и выбрали Дейли Персонал.

Поэтапно были реализованы:

Аудит кадровой документации с предоставлением Заказчику письменного экспертного заключения
Разработка и восстановление кадровых документов
Абонентское ведение кадрового делопроизводства.

Результаты сотрудничества:

Дейли Персонал сотрудничает с Mains Group на постоянной основе и решает все кадровые вопросы от простого составления кадровых приказов до сложных консультаций по увольнениям.

Изучите другие успешные проекты