Аутсорсинг складского персонала

Потребность в складском помещении есть практически у любой торговой или промышленной компании, стремящейся к расширению сферы деятельности и рынков сбыта. Аутсорсинг персонала на склад – услуга, которая позволяет организациям, имеющим склад, оптимизировать бизнес.

Что входит в аутсорсинг персонала на склад

Обслуживание логистических центров и складов осуществляют команды, состоящие из опытных логистов, операторов, кладовщиков, комплектовщиков, водителей погрузчиков, грузчиков, штабелеров, упаковщиков.

С помощью аутсорсинга компания может решить одну из следующих задач:

• Привлечь на определенное время команду опытных работников, обслуживающих склад;
• Передать второстепенные бизнес-функции в ведение подрядчика.

Первый случай - это аутсорсинг работников на склад, второй – складской аутсорсинг в целом. Заказав эту услугу, можно передать аутсорсеру абсолютно все проблемы, касающиеся склада.

Актуальность услуги аутсорсинга персонала для работы на склад

Деятельность складских и логистических центров обладает своей спецификой – здесь количество занятых сотрудников меняется в зависимости от колебаний объемов продаж. С учетом этого на пике продаж людей может не хватать, при уменьшении объемов продаж сотрудников нечем занять.

Успех работы склада во многом зависит от грамотного управления численностью персонала, с учетом ситуации на рынке и загруженности производства.

Управление складским персоналом может вызывать определенные сложности, особенно если складская деятельность не является профильной для организации. Поэтому аутсорсинг, предусматривающий передачу функции управления кадрами сторонней фирме (целиком или частично), может быть в данном случае очень актуален. Аутсорсер будет подбирать кадры на склад, проводить их обучение, трудоустройство, выплату зарплат и вести кадровое делопроизводство.

Выгоды от временного найма сотрудников

Аутсорсинг дает возможность не оформлять трудовые договора с сотрудниками, но при этом использовать результаты их деятельности. Преимущества аутсорсинга:

• Существенное сокращение расходов на зарплаты и страховые взносы,
• Экономия на больничных, отпускных и иных социальных выплатах,
• Уменьшение облагаемого налогом дохода, что способствует росту чистой прибыли,
• Избавление персонала от оформления бухгалтерских и налоговых документов, то есть уменьшение административной нагрузки,
• Оптимизация численности штата организации,
• Гибкое управление численностью штата с учетом текущей нагрузки,
• Простое решение любых кадровых вопросов, отсутствие беспокойства по поводу текучести кадров,
• Исключение всех юридических рисков, связанных с трудовыми отношениями.

Благодаря этому аутсорсинг складского персонала становится действенным инструментом управленческой политики компании. Услуга дает возможность целиком сосредоточиться на основной работе предприятия, не отвлекаясь на посторонние проблемы, и увеличить прибыль.

Агентство Дейли Персонал предлагает услуги по аутсорсингу и аутстаффингу. Подберем для вас:

• Административный персонал;
• Банковский персонал;
• Торговый персонал;
• Промо-персонал;
• Персонал для ресторанов и кафе;
• Офисный персонал.

Чтобы начать работу или получить консультацию по вопросам подбора кадров, свяжитесь с нами любым удобным способом:

• телефон: +7(495) 215-09-02
• электронная почта: info@dailypersonal.ru